招远市农鑫发展有限公司（简称“公司”）是招远市委、市政府批复组建的国有独资企业，是一家集产业发展、资源整合、品牌打造、循环利用、利益连接等功能于一体的农业实体化运营公司。公司注册成立于2022年4月，注册资金1亿元。

为进一步建设高素质专业化的经营管理团队，持续推进公司高质量发展，现面向社会公开选聘以下岗位：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位

招远市农鑫发展有限公司投资风控部业务主管1名；

招远市农鑫发展有限公司发展运营部业务主管1名；

山东鑫融供应链管理有限公司营销业务主管1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，无任何不良记录；

3、具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、具有符合岗位要求的工作能力和专业技能；

5、大学本科及以上文化程度；

6、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

（二）有下列情形之一的不得报名

1、正在接受或受到司法机关和纪检监察机关审查的；

2、受党纪、政纪、行政处分尚未解除的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

（三）任职条件

1、投资风控部业务主管

（1）应聘条件

1.应聘者要求年龄在35周岁以下，性别不限，金融、投资、财会、经济、法律等相关专业；

2.具备五年以上券商、银行、大型投资机构、公司信贷、国际贸易、股权投资、创业投资等相关风控工作经历，任职期间无违规违纪处分；

3.熟悉国资监管、私募基金、公司风控等相关法律法规，精通项目投资所涉及的各类风险，精熟私募基金管理、股权投资等业务模式，具备较强的法务分析、财务分析、风险管控能力；

4.具有良好的沟通、协调能力和较强文字写作能力，具备良好的道德品质和职业操守；

5.已取得基金从业资格证，有CFA、FRM等证书者优先。

（2）岗位职责

1.负责公司的投资风控战略规划与年度经营目标管理、投资项目管理与收益管理；

2.制定公司的投融资计划，负责融资渠道的发掘、维护和客户管理，全面规划融资项目管理，提出对公司项目融资相关的对策与建议，寻找融资资本，维护并拓展与金融机构的合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库，对项目融资方案进行审核并督导实施；

3.对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理，组织建立健全公司投融资管理制度，完善各项工作标准和工作流程；

4.公司安排的其他工作。

2、发展运营部业务主管

（1）应聘条件

1.应聘者要求年龄35周岁以内，性别不限，金融、法学、经济管理等相关专业；

2.五年以上项目管理相关工作经验，具有一定的经济、金融、法律、财务、审计知识，精熟项目运营、政策争取、基金管理等业务模式；

3.精通项目投资所涉及的各类风险，具有敏锐的风险识别能力和财务分析能力，熟悉项目投融资流程，有一定的项目投资相关工作经验；

4.有良好的沟通、协调能力和敬业精神、良好的道德品质和职业操守；

5.具有较好的沟通能力和语言文字表达能力。

（2）岗位职责

1.负责组织研究和建立适用于公司的项目运营、招商管理体系，制定统一的项目运营管理制度、流程或操作指引；

2.按照公司确立的发展战略目标，负责起草各项目运营公司管理方案及年度任务计划，并组织实行；

3.负责为公司重大项目决策等事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出项目运营状况分析和前景预测报告；

4.负责与职能部门就政策及申报等方面的沟通与协调，并针对项目运营情况，及时汇报项目公司运营管理状况，研究和解决有关运营管理问题。

3、营销业务主管

（1）应聘条件

1.应聘者要求年龄35周岁以下，性别不限，市场营销等相关专业优先；

2.销售经验5年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员，有日常拜访、销售推广、客户谈判技能；

3.对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力；

4.有良好的沟通和语言能力，抗压能力强，熟练操作各类办公软件。

（2）岗位职责

1.负责山东鑫融供应链管理有限公司销售计划的制定与执行，确保实现本区域的市场占有率和销售目标；

2.负责指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保销售回款顺利回收；

3.负责销售费用控制和销售团队建设，保证完成公司的销售费用控制指标和销售目标；

4.负责市场开发和客户关系管理，建立长期、良好、稳固的区域客户关系，实现公司市场占有率不断增长的目的；

5.负责销售信息管理，协助公司制定销售策略、参与采购谈判、购销合同的签订、履行与管理等相关工作。

（四）以上招聘岗位，曾担任投资风控、发展运营、市场营销岗位主管以上职务的特别优秀人员可适当放宽学历、年龄。

四、招聘程序

本次招聘采取现场报名，资格审查、履历评价，面谈交流，体检，考察，讨论决定的招聘程序进行。符合条件且具有报名意愿的人员，自简章发布之日起7日内（报名截止时间：2023年2月28日），到招远市农鑫发展有限公司（初山路102号），如实填写《招远市农鑫发展有限公司应聘登记表》，并提供身份证、学历证书、从业资格证书、荣誉证书等材料原件、复印件及工作业绩评鉴材料。

五、拟聘人员聘用及薪酬待遇

符合招聘要求的拟聘人员，根据公司需要双方签订劳动合同并约定试用期，到期后根据考核情况评定是否正式聘用；入职人员薪酬待遇按照《招远市农鑫发展有限公司薪酬体系管理办法》执行。

六、其他事项

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已入职的，视为以欺诈方式骗取公司签订劳动合同，公司有权无条件解除其劳动合同，并追究责任人的责任。

招远市农鑫发展有限公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对招聘享有解释权。

咨询电话：0535-8037999

招远市农鑫发展有限公司

2023年2月20日